Arms
 
развернуть
 
162390, Вологодская обл., г. Великий Устюг, пер. Революционный, д. 3
Тел.: (81738) 2-19-86
velikoustugsky.vld@sudrf.ru
162390, Вологодская обл., г. Великий Устюг, пер. Революционный, д. 3Тел.: (81738) 2-19-86velikoustugsky.vld@sudrf.ru
Портал государственной
гражданской службы
       
        ГРАФИК РАБОТЫ СУДА         

понедельник-четверг:
с 08.00 до 17.15
обеденный перерыв:
с 13.00. до 14.00
пятница
с 08.00 до 15.00
без перерыва на обед

суббота, воскресенье:
                  выходные дни

          
           ПРИЕМНАЯ СУДА            


ГРАФИК РАБОТЫ:
понедельник-четверг:
с 08.00 до 17.15
 пятница
с 08.00 до 15.00
без перерыва на обед

суббота, воскресенье:
                 выходные дни

ПРЕСС-СЛУЖБА
Материал от 19.05.2025
О медиацииверсия для печати


В настоящее время развивается и набирает популярность как альтернативный способ разрешения споров медиация.

Процедура медиации - это способ урегулирования споров с участием в качестве посредника независимого лица - медиатора.  

Регулирует процедуру медиации Федеральный закон от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)». 

Процедура медиации может быть применена к спорам, возникающим из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, а также спорам, возникающим из трудовых и семейных правоотношений.

Применение процедуры медиации осуществляется при взаимном волеизъявлении сторон, на основании соглашения между ними, заключенного в письменной форме, на основе принципов добровольности, конфиденциальности, сотрудничества и равноправия сторон, беспристрастности и независимости медиатора.

Медиатор - это независимое физическое лицо, выбираемое и привлекаемое сторонами по их взаимному согласию в качестве посредника в урегулировании спора. Он организует процесс переговоров, обеспечивает равное участие и возможности сторон в процедуре медиации, содействует сторонам в выработке решений по спору, помогает в формулировании окончательных договоренностей. 

Медиатор не вправе вносить предложения об урегулировании спора; ставить своими действиями одну из сторон в преимущественное положение или умалять права и законные интересы другой стороны; быть представителем какой-либо стороны; оказывать какой-либо стороне юридическую, консультационную и иную помощь; осуществлять деятельность медиатора, если он лично (прямо или косвенно) заинтересован в результате; делать без согласия сторон публичные заявления по существу спора. 

Порядок проведения процедуры медиации устанавливается соглашением.  

Процедура медиации может быть применена при возникновении спора как до обращения в суд, так и после начала судебного разбирательства в любой момент до принятия решения по спору судом. 

Медиативное соглашение, достигнутое сторонами в результате применения процедуры медиации заключается в письменной форме и подлежит исполнению на основе принципов добровольности и добросовестности сторон.

Медиативное соглашение, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, проведенной без передачи спора на рассмотрение суда, представляет собой гражданско-правовую сделку, направленную на установление, изменение или прекращение прав и обязанностей сторон. В случае нотариального удостоверения медиативного соглашения оно имеет силу исполнительного документа.

 Медиативное соглашение, достигнутое сторонами в результате процедуры медиации, проведенной после передачи спора на рассмотрение суда, может быть утверждено судом в качестве мирового соглашения. 

Контактные данные медиаторов можно найти в открытых источниках сети Интернет. 


По информации Великоустюгского районного суда. 

Опубликовано в газете «Устюжаночка» № 17 от 15.05.2025.

  





опубликовано 19.05.2025 11:27 (МСК)
Портал государственной
гражданской службы
       
        ГРАФИК РАБОТЫ СУДА         

понедельник-четверг:
с 08.00 до 17.15
обеденный перерыв:
с 13.00. до 14.00
пятница
с 08.00 до 15.00
без перерыва на обед

суббота, воскресенье:
                  выходные дни

          
           ПРИЕМНАЯ СУДА            


ГРАФИК РАБОТЫ:
понедельник-четверг:
с 08.00 до 17.15
 пятница
с 08.00 до 15.00
без перерыва на обед

суббота, воскресенье:
                 выходные дни